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文化大學預估108學年最糟將虧損5.3億元，上半年兩次資遣推廣部員工共49人。高教工會及文化大學推廣部被資遣同仁今天到教育部前陳情，要求教育部須介入調查並命文大撤回大規模違法解雇。一名被資遣的員工難過地說，校方把員工當免洗筷或工具人。教育部高教司代表回應表示，因文大推廣教育部員工被資遣涉及勞基法規定，教育部會積極協調相關勞政單位依程序處理。另外，有關文大推廣部在財務不明，教育部將依私校法，委託會計司進行財務查核，釐清疑義，並提供勞資爭議時個案認定的資料。 高教工會表示，文大推廣部向來實力雄厚體質良好，會在一兩年內嚴重虧損，令人起疑。事實上，當工會仔細檢視文大公開財報時發現，推廣教育部帳面上的人事成本出現嚴重、明顯的浮報漏洞。高教工會表示，當文大推廣部資方口口聲聲鉅額虧損需要大量離退、解雇員工時，資方卻在同一個期間內，大量新聘了80餘位員工，更包括公會幹部，這就是資方所謂的「業務緊年菜網路縮」嗎？要求教育部重新查核文化的財務報告，並在查核出真正弊端與錯誤之前，命令文化大學撤回進行中的大規模違法解雇。一名文大推廣部前員工說，資方處理資遣，完全沒有重視程序的合法性，沒有事先通知，也沒有安排安置，「希望校方不要把員工當免洗筷或工具人」，主管當局能重視此議題。文大校方表示，許惠峰上任推廣教育長開運年菜一年來，親自與工會幹部當面開會數次，溝通員工主張的相關權益，並盡力予與解決，也從未干涉工會運作，打壓之說，顯屬無據。推廣部過去一年來自動離職及新進人員，本屬正常組織運作下人員流動的常態。文大校方表示，工會組織之存在，雖在維護會員之權益，然與資方並非處於必然對立之立場。文大說，高教工會向來關心台灣高教之發展，值得肯定，對於涉有不法掏空之私立學校，亦請共同一併嚴格監督，避免日後私校全體師生因而權益受損。文化亦籲請檢調單位，於公務繁忙之餘，加速偵辦，以避免文化大學因掏空案，陷入動盪，影響校務健全發展及全體師生權益。文化大學預中國年菜估108學年最糟將虧損5.3億元，上半年兩次資遣推廣部員工共49人。高教工會及文化大學推廣部被資遣同仁今天到教育部前春節年菜陳情，要求教育部必須即刻介入調查。記者馮靖惠/攝影 分享 facebook
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